Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego po podwyżce wynagrodzenia
Źródło: Gazeta Podatkowa nr 24 (1378) z dnia 23.03.2017, strona 9 - Spis treści »
Dział:
Emerytury, renty, zasiłki
Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego po podwyżce wynagrodzenia
Pracownik, zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, jest wynagradzany według stawki godzinowej. W listopadzie 2016 r. ubezpieczony ten otrzymał podwyżkę wynagrodzenia, a w marcu 2017 (...)
Artykuł zawiera znaków:
1377