Gazeta Podatkowa

Wydawnictwo Podatkowe
poniedziałek, 1 marca 2021 r.
Gazeta Podatkowa
Wszystko o podatkach, rachunkowości i prawie pracy
Ostatnia aktualizacja: 28.02.2021 r., godz. 05:40 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 135.577 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminy przekazania przez płatników deklaracji i informacji za 2020 r. (czytaj więcej) Uwaga: Do 1 marca br. - przekazanie do ZUS informacji o zarobkach emerytów i rencistów uzyskanych w 2020 r. Uwaga: Do 1 marca br. - przekazanie ubezpieczonym rocznych informacji o danych wykazanych w raportach rozliczeniowych za 2020 r. 1 marca 2021 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US: PIT-28, PIT-28S za 2020 r.
Zamknij X
Wkrótce dodatki
poniedziałek - 01.03.2021 r.
  • Zasady prezentacji i wycena aktywów i pasywów w bilansie
  • Prawa konsumentów i obowiązki sprzedawców w 2021 r.
czwartek - 04.03.2021 r.
  • Obowiązki w ZUS po zatrudnieniu pracownika
  • Podatek dochodowy w najnowszych interpretacjach podatkowych
poniedziałek - 08.03.2021 r.
  • Sporządzanie informacji dodatkowej za 2020 r.
  • Pomoc de minimis i publiczna w działalności gospodarczej
czwartek - 11.03.2021 r.
  • Firmowe rozliczenia związane z majątkiem trwałym
  • Obowiązki płatników składek w interpretacjach ZUS
01.03.2021 r. (poniedziałek) mija termin:
złożenie miesięcznego sprawozdania Rb-27 za styczeń 2021 r. - dysponent części 77
złożenie rocznego sprawozdania Rb-23PL za 2020 r. - dysponenci części budżetowych
złożenie miesięcznego sprawozdania Rb-27UE za styczeń 2021 r. - dysponent części 87
złożenie rocznego sprawozdania z wykonania planu wydatków budżetu państwa oraz budżetu środków europejskich Rb-BZ1 za 2020 r. - dysponenci środków (...)
złożenie rocznych sprawozdań Rb-23, Rb-27, Rb-28, Rb-28NW za 2020 r. - dysponenci części budżetowych (z wyjątkiem dysponenta części 77)
Etat, zlecenie i własna firma
Źródło: Gazeta Podatkowa nr 27 (1172) z dnia 02.04.2015, strona 15 - Spis treści »
Dział: Z dyskusji na www.forum.gofin.pl
Autor: Dorota Wyderska
Etat, zlecenie i własna firma

Prowadzę działalność gospodarczą i jednocześnie pracuję na część etatu. Jako przedsiębiorca opłacam składki społeczne i zdrowotną, ponieważ z umowy o pracę uzyskuję wynagrodzenie w kwocie niższej niż minimalne. W tym miesiącu zawarłam też umowę zlecenia (z inną firmą niż mój pracodawca) na kwotę 1.000 zł. W kwietniu br. mój łączny przychód z etatu i ze zlecenia przewyższy wysokość minimalnej płacy. Czy w takim przypadku w kwietniu 2015 r. będę mógł zapłacić z tytułu prowadzonej działalności tylko składkę zdrowotną? (pytanie nr 907864)

Z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej przedsiębiorca będzie musiał zapłacić za kwiecień 2015 r. zarówno składki społeczne, jak i składkę zdrowotną.

W sytuacji gdy dana osoba wykonuje jednocześnie:

  • pracę z tytułu zatrudnienia na etacie i osiąga z tego tytułu wynagrodzenie niższe niż minimalne,
     
  • działalność gospodarczą oraz
     
  • umowę zlecenia,

drugi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych - obok stosunku pracy - uzależniony jest od wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z umowy zlecenia (tj. wynagrodzenia uzyskiwanego ze zlecenia, od którego zleceniobiorca ma naliczane składki emerytalno-rentowe). Jeżeli podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z racji wykonywanej umowy zlecenia jest niższa od obowiązującej tę osobę najniższej podstawy wymiaru tych składek z racji prowadzonej działalności, tj.:

  • 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia rocznego limitu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych (w 2015 r. - 2.375,40 zł) lub
     
  • 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia - jeżeli dana osoba korzysta z ulgi dla nowych przedsiębiorców (w 2015 r. - 525 zł),

drugim tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych jest prowadzenie działalności gospodarczej.

Tylko jeśli przychód uzyskiwany ze zlecenia wynosiłby co najmniej tyle, ile obowiązująca przedsiębiorcę najniższa podstawa wymiaru składek społecznych z racji prowadzonej firmy, mógłby on wybrać, z którego tytułu opłacałby obowiązkowe składki społeczne (obok oczywiście składek opłacanych z etatu): jako przedsiębiorca czy jako zleceniobiorca.

Należy wskazać, że w przypadku jednoczesnego zatrudnienia w ramach stosunku pracy i prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umowy zlecenia, ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe z każdego tytułu, czyli zarówno z umowy o pracę, jak i z prowadzonej działalności, a także ze zlecenia. Składka zdrowotna powinna więc być opłacana przez: pracodawcę (po potrąceniu jej z wynagrodzenia wypłacanego z etatu), przez zleceniodawcę (po potrąceniu jej z przychodu z umowy zlecenia) oraz samego przedsiębiorcę - niezależnie od wysokości przychodu uzyskiwanego z danego tytułu oraz tego, czy z danego tytułu jest objęty ubezpieczeniami społecznymi dobrowolnie, czy obowiązkowo.

Ponieważ uzyskiwane przez uczestnika forum wynagrodzenie z etatu jest niższe niż kwota aktualnie obowiązującej minimalnej płacy, musi on jako przedsiębiorca opłacać obowiązkowe składki społeczne.

Z pytania nie wynika natomiast, jaka obowiązuje go najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Jeśli założymy, że jest to 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, to wynagrodzenie, które uzyska w kwietniu br. z umowy zlecenia (1.000 zł), będzie niższe niż wysokość obowiązującej go najniższej podstawy wymiaru składek społecznych z prowadzonej działalności (1.000 zł < 2.375,40 zł). W takim przypadku nie mógłby w kwietniu br. zmienić tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych z działalności gospodarczej na umowę zlecenia. Z tytułu prowadzonej działalności musiałby opłacić za kwiecień tzw. pełny ZUS (jeśli nie ma ukończonych 60 lat - również składkę na FP). Takiej zmiany mógłby dokonać, gdyby korzystał z ulgi dla nowych przedsiębiorców i opłacał składki społeczne od ulgowej podstawy (przykład).

Przykład

Pan Rafał prowadzi działalność gospodarczą i jednocześnie pracuje na 1/2 etatu. Z umowy o pracę uzyskuje oskładkowany przychód w kwocie 1.500 zł, czyli niższej niż minimalna płaca (1.500 zł < 1.750 zł). Z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej ma więc obowiązek opłacać nie tylko składkę zdrowotną, ale też składkę na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Jako nowy przedsiębiorca opłaca składki społeczne od podstawy w wysokości 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, czyli w 2015 r. - od kwoty 525 zł. Od 1 do 31 marca br. wykonywał umowę zlecenia (dla innej firmy, aniżeli jego pracodawca), z której uzyskał w marcu br. wynagrodzenie w kwocie 1.000 zł. Jego przychód ze zlecenia był wyższy niż obowiązująca go najniższa podstawa wymiaru składek społecznych z racji prowadzonej firmy (1.000 zł > 525 zł). W marcu mógł więc zmienić tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych - z działalności na zlecenie i jako przedsiębiorca opłacić za marzec tylko składkę zdrowotną.

Skutki podatkowe użyczenia lokalu
Gazeta Podatkowa nr 27 (1172) z dnia 02.04.2015, strona 15
Wsparcie z PFRON na osobę współpracującą
Gazeta Podatkowa nr 27 (1172) z dnia 02.04.2015, strona 15
Jak ustalić okres przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego?
Gazeta Podatkowa nr 27 (1172) z dnia 02.04.2015, strona 15
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.