| NR 83 (1540) z dn. 15.10.2018 |
| Wzory druków i umów | | | Przepisy prawne | | | Interpretacje urzędowe | | | Kalkulatory | | | Wskaźniki i stawki | | | Terminy | | | Orzecznictwo dla firm | | | WideoPomocniki |
| Baza pytań Czytelników | | | eWYDANIE on-line | | | Aplikacja GOFIN NEWS | | | Asystent Gofin | | | Przewodnik Księgowego | | | Przewodnik Kadrowego | | | Indeks Księgowań |
Spis działów
(aktualizowane na bieżąco)
Dodatki do
bieżącego numeru
Wkrótce dodatki:
- czwartek - 18.10.2018 r.Płatne i niepłatne zwolnienia od pracy
- Wypełnianie dokumentów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców
- poniedziałek - 22.10.2018 r.Obowiązki podatników związane z JPK
- Inwestycje w kapitał ludzki wsparte z EFS
Gazeta Podatkowa w formacie PDF
Najczęściej
czytane
- W 2019 r. wyższe limity w składkach dla pracowników
- Sposoby podpisywania e-dokumentów podatkowych
- Ewidencja kosztów i przychodów na przełomie miesiąca
- Podatkowe rozliczanie nieterminowych płatności
- Możliwość odliczenia VAT od zakupu usługi kateringowej
- Przeciwdziałanie praniu brudnych pieniędzy obowiązkiem pracodawcy
- VAT przy przekazaniu majątku likwidacyjnego spółki z o.o.
- Ewidencja księgowa wypłat z bankomatu
- Rozliczenie kosztów wykonania reklamy na samochodzie firmowym
- Tylko do końca roku odliczenie VAT z 2014 r.
|
Wzrost świadczenia pielęgnacyjnego od 2019 r.
Świadczenie pielęgnacyjne to jedno ze świadczeń opiekuńczych, do którego prawo ustalane jest w oparciu o przepisy ustawy o świadczeniach rodzinnych. Należne jest z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje:
- matce albo ojcu,
- opiekunowi faktycznemu dziecka,
- osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną w rozumieniu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności,
jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o:
- znacznym stopniu niepełnosprawności albo
- niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.
Przy czym omawiane świadczenie przysługuje, jeżeli niepełnosprawność osoby wymagającej opieki powstała:
- nie później niż do ukończenia 18. roku życia lub
- w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej, jednak nie później niż do ukończenia 25. roku życia.
Począwszy od 1 stycznia 2018 r. kwota świadczenia pielęgnacyjnego należnego za pełny miesiąc wynosi 1.477 zł. Sposób ustalenia wysokości świadczenia za niepełny miesiąc określa art. 17 ust. 4 ustawy o świadczeniach rodzinnych.
Ustalając kryteria, w oparciu o które świadczenie pielęgnacyjne przysługuje, ustawodawca dodatkowo przewidział coroczną jego waloryzację począwszy od dnia 1 stycznia. Polega ona na zwiększeniu kwoty świadczenia pielęgnacyjnego o wskaźnik waloryzacji. Stanowi on procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, obowiązującego na dzień 1 stycznia roku, w którym jest przeprowadzana waloryzacja, w stosunku do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującej w dniu 1 stycznia roku poprzedzającego rok, w którym jest przeprowadzana waloryzacja. Tak ustaloną wysokość świadczenia pielęgnacyjnego zaokrągla się do pełnych złotych w górę (art. 17 ust. 3a-3c ustawy o świadczeniach rodzinnych).
Ponieważ znana już jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, która będzie obowiązywała od 1 stycznia 2019 r., możliwe stało się obliczenie kwoty świadczenia pielęgnacyjnego należnego od wskazanej daty, tj. od 1 stycznia 2019 r. Będzie ono wynosiło 1.583 zł (w porównaniu do 2018 r. wzrośnie o 106 zł), co wynika z wyliczenia:
- 2.250 zł : 2.100 zł = 107,14%,
- 1.477 zł × 107,14% = 1.582,46 zł,
po zaokrągleniu do pełnych złotych w górę = 1.583 zł.
Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego na następny rok kalendarzowy podlega ogłoszeniu w drodze obwieszczenia przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski, w terminie do dnia 15 listopada każdego roku.
Podwyżka świadczenia przeprowadzona jest z urzędu, zatem uprawnieni do niego począwszy od 1 stycznia 2019 r. otrzymają wyższą kwotę, bez konieczności ubiegania się o nią.
Świadczenie pielęgnacyjne także dla opiekuna pełnoletniego dziecka
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a prawo do świadczenia 500+
Od 1 stycznia br. podwyżka świadczenia pielęgnacyjnego
Ustalanie prawa do świadczeń opiekuńczych
Wzrost wysokości świadczenia pielęgnacyjnego
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorym niepełnosprawnym dzieckiem
Zasiłek opiekuńczy dla pracownika, w tym opiekującego się dzieckiem niepełnosprawnym
Umowa zlecenia płatna jednorazowo - jak ustalić wysokość wynagrodzenia?
Zmiany w niektórych ustawach w związku z wejściem w życie programu "Za życiem"
Czy okres pobierania świadczenia pielęgnacyjnego podwyższy staż urlopowy?
Ważne terminy
VAT od bonów towarowych i usługowych
Wspieranie termomodernizacji
Szerszy dostęp do informacji przez KAS
Zwolnienie dla pracownika - członka komisji wyborczej
Kronika legislacyjna
Wchodzą w życie przepisy
ZUS osób otrzymujących stypendium doktoranckie - wyjaśnienie MNiSW
Ekwiwalent za urlop
Dodatek do kapitału
Wartość gruntu a PCC
Tylko do końca roku odliczenie VAT z 2014 r.
Podatek od sprzedaży lokalu przejętego za długi
Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2019 r.
Będą zmiany w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej
W 2019 r. wyższy odpis na ZFŚS
Zakup artykułów spożywczych dla pracowników
Nowe wzory druków w PIT
Wchodzą w życie przepisy
Propozycje uproszczeń w CIT i PIT
Od 1 października br. składki ZUS od stypendium doktoranckiego
Ułatwienia w prowadzeniu działalności gospodarczej
Ministerstwo Finansów pracuje nad zmianami w stawkach VAT
Ułatwienia na PUE ZUS w obsłudze elektronicznych zwolnień lekarskich
Zmiana przepisów dotyczących cen transferowych
Właściwy symbol PKWiU ustala podatnik
Wchodzą w życie przepisy
Nowe oznaczenia na stacjach paliw
Wchodzą w życie przepisy
Wchodzą w życie przepisy
Podwyższenie minimalnych sum gwarancyjnych OC
Ministerstwo Finansów wyjaśnia
Skutki używania przez spółkę osobową prywatnego samochodu wspólnika
Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
Wymiar urlopu
Ulga termomodernizacyjna dla podatników PIT
ZUS ostrzega przed oszustami
Ankieta w sprawie split payment i należytej staranności
Wpływ split payment na kondycję firm stosujących to rozwiązanie
Pracownik będzie mógł oszczędzać na swoją emeryturę
Faktury w języku obcym
Ułatwienia w składaniu zeznań podatkowych PIT
Próg najniższej płacy dla pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
Zasady stosowania split payment
| ||||||||||||
|
||||||||||||
