Tworzenie regulaminów nie zawsze obowiązkowe
Źródło: Gazeta Podatkowa nr 69 (1423) z dnia 28.08.2017, strona 7 - Spis treści »
Dział:
Prawo pracy w praktyce
Tworzenie regulaminów nie zawsze obowiązkowe
Do podstawowych aktów prawa zakładowego należą regulaminy pracy i wynagradzania. W zakresie, w jakim są one korzystniejsze dla pracownika, mają pierwszeństwo nawet przed przepisami ustawowymi. (...)
Artykuł zawiera znaków:
5053