Gazeta Podatkowa

Wydawnictwo Podatkowe
wtorek, 28 września 2021 r.
Gazeta Podatkowa
Wszystko o podatkach, rachunkowości i prawie pracy
Ostatnia aktualizacja: 28.09.2021 r., godz. 11:13 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 99.064 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
30 września 2021 r. (czwartek) mija termin złożenia do US za 2020 r. zeznań PIT-CFC i CIT-CFC 30 września 2021 r. (czwartek) mija termin przekazania Szefowi KAS informacji o cenach transferowych TPR-C - czytaj więcej 30 września 2021 r. (czwartek) mija termin złożenia do US oświadczenia o sporządzeniu lokalnej dokumentacji cen transferowych - czytaj więcej Uwaga: do 30 września - czas na przekazanie drugiej raty odpisów na ZFŚS Uwaga: do 30 września - obowiązek udzielenia urlopu zaległego
Zamknij X
Wkrótce dodatki
czwartek - 30.09.2021 r.
  • Zmiany w VAT od 1 października 2021 r.
  • Opodatkowanie nieruchomości przedsiębiorców
poniedziałek - 04.10.2021 r.
  • Umowy cywilnoprawne w aspekcie ubezpieczeń w ZUS
czwartek - 07.10.2021 r.
  • Ustalanie prawa do zasiłku macierzyńskiego oraz jego wysokości
poniedziałek - 11.10.2021 r.
  • Profilaktyczne badania lekarskie i szkolenia pracowników
  • Orzeczenia sądów administracyjnych w zakresie VAT
28.09.2021 r. (wtorek) mija termin:
złożenie miesięcznego sprawozdania Rb-27 za sierpień 2021 r. - dysponent części 77
złożenie miesięcznego sprawozdania Rb-27UE za sierpień 2021 r. - dysponent części 87
30.09.2021 r. (czwartek) mija termin:
przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku o refundację zapłaconych składek emerytalno-rentowych za sierpień 2021 r.
przekazanie na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS pozostałej części odpisów i zwiększeń, o których mowa w art. 6 ust. 2 ustawy (...)
zatwierdzenie sprawozdania finansowego sporządzonego na dzień 31 grudnia 2020 r. przez jednostki, o których mowa w art. 2 ust. 1 (...)
Zawiadomienie ZUS o zatrudnieniu emeryta lub rencisty
Źródło: Gazeta Podatkowa nr 97 (1138) z dnia 04.12.2014, strona 15 - Spis treści »
Dział: Z dyskusji na www.forum.gofin.pl
Autor: Honorata Urbaniak
Zawiadomienie ZUS o zatrudnieniu emeryta lub rencisty

Zatrudniliśmy na umowę o pracę kilka osób będących emerytami lub rencistami. Czy firma ma obowiązek poinformowania ZUS o tym fakcie? Jeśli tak, to w jaki sposób? (pytanie nr 878561)

W przypadku zatrudnienia emeryta lub rencisty pracodawca ma obowiązek zawiadomić organ rentowy o:

  • zatrudnieniu lub zawarciu umowy o pracę ze świadczeniobiorcą,
     
  • wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu przez emeryta/rencistę oraz
     
  • wysokości przychodu uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym.

Ostatni ze wskazanych obowiązków pracodawca winien dopełnić po upływie roku kalendarzowego. Kwestie te reguluje art. 127 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. z 2013 r. poz. 1440 ze zm.).

Uczestnik forum powinien więc poinformować właściwą jednostkę organizacyjną ZUS o zatrudnieniu osób pobierających świadczenia emerytalno-rentowe. Właściwą jednostką będzie Oddział ZUS wypłacający świadczenia. Jeśli jednak pracodawca przekaże taką informację najbliższemu terytorialnie organowi rentowemu, wówczas rolą tego organu będzie przekazanie dokumentacji według właściwości.

Istotne jest, aby z zawiadomienia tego wynikało, od kiedy została podjęta dodatkowa praca zarobkowa i jaka jest wysokość przychodu. Informacja przekazana do ZUS powinna więc zawierać:

  • dane personalne osoby zatrudnionej (imię, nazwisko, datę urodzenia, PESEL),
     
  • datę rozpoczęcia pracy przez świadczeniobiorcę,
     
  • informację odnośnie wysokości osiąganego przychodu oraz
     
  • numer pobieranego z ZUS świadczenia - w razie możliwości.

Pracodawca powinien taką informację przygotować odrębnie dla każdego świadczeniobiorcy. Opracowanie zbiorczego zestawienia może bowiem spowodować, iż poszczególni świadczeniobiorcy (jako osoby nieuprawnione) w trakcie przeglądania w ZUS akt sprawy wejdą w posiadanie danych o innych świadczeniobiorcach. Odrębnie przygotowana informacja ustrzeże przed takim ryzykiem.

Nadmienić należy, iż organ rentowy ma obowiązek udostępnić pobierającym świadczenia wgląd w akta ich sprawy. Ponadto świadczeniobiorca ma prawo do sporządzania z nich notatek, kopii lub odpisów. Wynika to z art. 73 § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r. poz. 267 ze zm.).

Co ważne, spełnienie omawianego obowiązku przez pracodawcę nie uwolni świadczeniobiorców od dopełnienia również przez nich analogicznej powinności nałożonej na nich przez ustawodawcę.

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.